Sobre o curso

Sabemos que líderes ajudam a organização para a qual trabalham a enfrentarem seus desafios, desenvolverem equipes de alta performance e a criarem culturas fortes. Mas, qual a melhor forma de liderar? E quais as características e ações esperadas de um líder? Em linhas gerais, podemos definir o líder é aquele que busca atingir resultados através das pessoas, aplicável para diferentes contextos e objetivos. Para aprimorar suas habilidades, selecionamos um conjunto de conteúdos altamente relevantes para o seu desenvolvimento como gestor e, principalmente, como o líder que é que capaz de inspirar ao mesmo tempo em que consegue equilibrar as demandas para ser mais produtivo e manter o foco em resultados. Acesse o conteúdo e aprenda mais sobre a atuação do líder como agente de transformação nas organizações e capaz de conduzir os times com base na coletividade, complementaridade e sinergia, além de temas como estilo de lideranças, gestão por resultados, competências para liderar, negociação, intraempreendedoríssimo e inteligência emocional.

O Snack é 100% online, você só precisa ter acesso a internet, computador, tablet ou celular. Você poderá assistir quando, como e onde quiser! O conteúdo ficará disponível para consumo por 30 dias. É mais autonomia no seu aprendizado.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

Para aprofundar as suas habilidades relacionadas à liderança, os temas abordados são:

- Fundamentos da liderança
- Engajamento, comprometimento e motivação
- Desenvolvimento de competências para liderar
- Liderança e fundamentos de gestão
- Gestão de equipes e planejamento de metas
- Métodos, resultados e gestão de equipes
- Liderança e visão sistêmica
- Liderança, alinhamento organizacional e coesão interna
- Liderança, visão sistêmica e conexão ambiental
- Inovação e liderança no mundo digital
- Inovação e empreendedorismo intraorganizacional
- Gestão de mudanças
- Liderança: fundamentos da abordagem situacional
- Liderança, autoconhecimento e conhecimento da equipe
- Mudança de paradigma para foco nas forças da liderança
- Comunicação e liderança
- Inteligência emocional
- Liderança e negociação

Corpo Docente

Yuri Trafane é empresário, escritor e coach, possui larga experiência como executivo. Atua também como professor de Pós-Graduação/MBAs e atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e desenvolvimento. formou-se em Gestão Mercadológica pela ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) após estudar Química na Unicamp (Universidade Estadual de Campinas). Tem dois MBAs (Master of Business Administration) – um pela USP (Universidade de São Paulo) e outro pela FGV (Fundação Getúlio Vargas) – seguido de um Pós-MBA pela FIA (Fundação Instituto de Administração) e uma Especialização em Gestão por Competências.
Sobre sólido embasamento conceitual, construiu sua experiência profissional em empresas reconhecidas – Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril, por exemplo. Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e desenvolvimento onde atua como consultor de diversas empresas de grande representatividade no universo empresarial, tais como: Nestlé, Bayer, Bosch, Sanofi, Medley, Nívea, Eaton, Goodyear, Hering, Ultracargo, Chilli Beans, Mercedes, Agroceres, Anhanguera e Walmart.
É professor de Gestão, Estratégia e Marketing em cursos universitários e de MBA, além de coach certificado pela Association for Talent Development nos Estados Unidos, com especialização em Strength Based Coach pela Gallup/USA. Foi fundador e Presidente do Comitê de Empreendedorismo da Câmara Americana de Comércio em Campinas, onde é hoje Membro do Conselho. É autor do livro “A Venda com Corpo, Mente e Alma” e colaborador dos livros “Liderança Empresarial” e “Os Desafios da Liderança”.