Sobre o curso

Um dos objetivos mais relevantes que um programa de conformidade precisa alcançar é a formação de uma cultura de compliance na organização, pois sem o desenvolvimento e fomento a uma cultura com valores relacionados à ética e transparência em todas as práticas e nos mais diversos níveis decisórios, as estratégias não se consolidam. Na prática, as ações de conformidade vão além do atendimento à legislação exclusivamente e devem ser consoantes aos princípios da empresa, assim como a busca da ética e transparência, tanto interna quanto externamente. Acesse o conteúdo e aprenda mais sobre os conceitos associados ao desenvolvimento de programas de compliance, seus benefícios e desafios, os modelos de análise sobre fraudes e o impacto reputacional para as organizações e as pessoas.

E o seu aprendizado não acaba por aqui! O curso Implantando uma Cultura de Compliance nas Organizações faz parte de uma jornada de aprendizado, onde você pode dar sequência a outros cursos rápidos com mais horas de duração ou MBAs.

O curso é 100% online e com certificação!

Consulte os cursos relacionados a este tema e continue a sua jornada.

Conteúdo do curso

Para aprofundar seus conhecimentos sobre os conceitos sobre como implantar uma cultura de compliance nas organizações, os temas abordados são:

  • Benefícios de um programa de compliance;
  • Compliance como missão;
  • A geometria da fraude;
  • Compliance no brasil;
  • Reputação organizacional;
  • Cultura organizacional e compliance.
Modalidade Online

É ideal para quem busca praticidade, autonomia e comodidade!
Com aulas 100% online, o aluno pode estudar onde, quando e como quiser.
Outra vantagem é que o aluno pode conciliar seus estudos sem alterar ou abrir mão de outras atividades do dia a dia.
Todas as aulas estão disponíveis no ambiente de aprendizagem 24 horas por dia, nos 7 dias da semana.

Docente do curso

EMERSON WESLEI DIAS

Possui mestrado em Administração/Gestão de Negócios pela FIA/USP, minha dissertação foi em liderança, MBA Internacional em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Empreendedorismo pelo Babson College (EUA), pós graduação em controladoria e sou Bacharel em Ciências Contábeis. Cursou diversos programas de extensão em psicologia econômica, psicologia organizacional, filosofia, vendas, direito, e qualificação para aplicação de instrumentos psicométricos como MBTI® (Tipos Psicológicos), EQ-i® (Emotional Quotient Inventory)/ Inteligência Emocional Individual e Birkman® (carreira). Atua como professor de graduação, pós graduação e MBAs em universidades em disciplinas como Administração (Liderança, Gestão de Pessoas, Ética, Estratégia), Compliance e Finanças (Contabilidade, Finanças Comportamentais). Além da carreira acadêmica, é colunista na Rádio Trianon, autor de livros e atuo como coach, consultor de carreira, negócios e voluntário na Associação Nacional dos Executivos de Finanças Administração e Contabilidade (ANEFAC) onde atuo como Vice Presidente de Capital Humano e represento a associação no comitê de educação continuada do CRC/SP (Conselho Regional de Contabilidade/SP). Como executivo tive uma carreira consolidada em mais de 20 anos no mundo corporativo, atuando como Sênior controller na Atlantia Bertin Concessões S/A, Diretor executivo de Administração, Contabilidade, Tributos e Importação do Grupo Carrefour, Gerente no Grupo Siemens, e atuei ainda nos Grupos Mannesmann, ABB-Daimler Benz e Bradesco.

Diferenciais

Na Trevisan Escola de Negócios você encontra tudo o que precisa para uma formação completa, que aborda todos os pontos mais importantes do ramo e que abre novas portas para um futuro profissional repleto de oportunidades profissionais.

Durante o curso, você terá acesso ilimitado e gratuito ao Programa de Competências para a Empregabilidade da Fundação Wadhwani. Este programa é projetado para preparar os estudantes para o mercado de trabalho, fornecendo habilidades e conhecimentos essenciais para a inserção, retenção e progressão na carreira. Além disso, o programa inclui a ferramenta “Preparador para Entrevista”, um simulador que permite praticar entrevistas e identificar pontos de melhoria, ajudando você a se preparar melhor para os processos seletivos.