Sobre o curso
O curso apresenta as principais correntes teóricas relacionadas aos principais temas da disciplina: liderança, gestão de equipes, comunicação organizacional, gestão de conflitos e negociação, uma visão geral os principais conceitos associados ao tema “Liderança e Gestão de Equipes, enfatizando as diferenças entre processos (relacionados à gestão de recursos humanos) e a gestão estratégica de pessoas (relacionadas à liderança e a condução de resultados por meio de equipes de alta performance). As principais ferramentas de gestão e metodologias para gestão de pessoas, com ênfase no gerenciamento de resultados e com base na teoria da Liderança Situacional, estimula o desenvolvimento de posturas assertivas quanto à comunicação organizacional para a condução de equipes, inclusive com técnicas de apresentação para projetos e condução de reuniões, Técnicas de negociação, com pilares sistêmicos e com base no princípio ganha-ganha para a geração de resultados, protegendo o negócio e entregando valor aos principais stakeholders. Aprimora posturas associadas à gestão de pessoas com base nos princípios de inteligência emocional e desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes para a gestão de equipes a partir de princípios éticos, em alinhamento com valores organizacionais e princípios da harmonia nas relações interpessoais.
Aproveite! Confira abaixo a primeira aula do curso 😉
Profissionais da área contábil, este curso vale pontos em sua certificação.
Conteúdo do Curso
Fundamentos de liderança I |
Fundamentos de liderança II |
Fundamentos de liderança III |
Liderança para Eficácia I |
Liderança para Eficácia II |
Liderança para Eficácia III |
Visão Sistêmica I |
Visão Sistêmica II |
Visão Sistêmica III |
Mudança e Inovação I |
Mudança e Inovação II |
Mudança e Inovação III |
Abordagem Situacional I |
Abordagem Situacional II |
Abordagem Situacional III |
Competências Essenciais I |
Competências Essenciais II |
Competências Essenciais III |
Utilize os créditos
Você poderá utilizar a certificação do curso como crédito (dispensa da disciplina) nos MBAs:
- Contabilidade, Auditoria e Controladoria
- Gestão Financeira, Compliance e Riscos
- Finanças e Mercado de Capitais
- Compliance e Investigação de Fraudes
- Gestão Digital Contábil
- Gestão de Negócios Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis
- Gestão estratégica com ênfase no Setor automotivo
- Perícia Financeira
- Gestão tributária
Modalidade Online
É ideal para quem busca praticidade, autonomia e comodidade!
Com aulas 100% online, o aluno pode estudar onde, quando e como quiser.
Outra vantagem é que o aluno pode conciliar seus estudos sem alterar ou abrir mão de outras atividades do dia a dia.
Todas as aulas estão disponíveis no ambiente de aprendizagem 24 horas por dia, nos 7 dias da semana.
Após o término do curso, as aulas ficarão disponíveis para os estudantes durante 3 meses. Aproveite essa oportunidade para revisar o conteúdo quando necessário.
Diferenciais
Na Trevisan Escola de Negócios você encontra tudo o que precisa para uma formação completa, que aborda todos os pontos mais importantes do ramo e que abre novas portas para um futuro profissional repleto de oportunidades profissionais.
Durante o curso, você terá acesso ilimitado e gratuito ao Programa de Competências para a Empregabilidade da Fundação Wadhwani. Este programa é projetado para preparar os estudantes para o mercado de trabalho, fornecendo habilidades e conhecimentos essenciais para a inserção, retenção e progressão na carreira. Além disso, o programa inclui a ferramenta “Preparador para Entrevista”, um simulador que permite praticar entrevistas e identificar pontos de melhoria, ajudando você a se preparar melhor para os processos seletivos.