Consolidando a Cultura ESG

A implantação de políticas ESG nas empresas exige um elevado grau de comprometimento das lideranças e muito conhecimento atualizado por parte dos profissionais que integram as equipes encarregadas de analisar, definir e implantar ações ESG. Para se ter uma ideia da necessidade de atualização constante e conhecimento especializado, o Relatório de Riscos Globais de 2024 do Fórum Econômico Mundial, produzido em parceria com o Zurich Insurance Group e a Marsh McLennan, apontou que o rol de riscos ESG no curto , médio e longo prazos inclui desde eventos climáticos extremos até desinformação e informação falsa, passando por escassez de recursos naturais, polarização social, falta de oportunidades econômicas e insegurança cibernética. É consenso entre os especialistas que, para ser efetiva, a agenda ESG precisa estar fortemente ancorada na cultura organizacional, e que cabe às lideranças a função de mapear sistematicamente os riscos globais a fim de garantir a superação dos riscos que o cenário global apresenta. O relatório Panorama EG de 2024, da Amcham recomenda que as empresas se utilizem de políticas e procedimentos que promovam comportamentos responsáveis, programas de treinamento e desenvolvimento e sistemas de reconhecimento e recompensa que celebrem os esforços e conquistas de toda equipe de colaboradores. Como se vê, é preciso estar preparado.

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