Novos desafios em IA
De todos os desafios que a inteligência artificial (IA) traz para as empresas brasileiras nos próximos anos — expansão de novas tecnologias de IA, adesão a ecossistemas e arquiteturas descentralizadas e utilização do metaverso — a carência de mão de obra capacitada para lidar com as inovações em todos os níveis é a que mais será sentida. Dados da consultoria Deloitte indicam que a evolução tecnológica aponta para três estratégias buscadas pelas empresas: simplicidade, inteligência e abundância. A Inteligência Artificial já está presente em mais de 40% das organizações globalmente. O Brasil é um dos líderes mundiais em uso de multiclouds – utilização de duas ou mais nuvens. Blockchain, NFT e metaverso são tecnologias que algumas startups brasileiras empregam para entrar num mercado que deve movimentar R$ 14 trilhões no mundo até 2030, segundo o Gartner Group. Tudo isso, porém, esbarra no déficit de profissionais preparados para lidar com essas tecnologias. Segundo a Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais) mostra que esse déficit pode chegar a quase 800 mil profissionais até 2025. Requalificação e atualização profissional constante são fundamentais para quem quer aproveitar a oportunidade.
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