Sobre o curso


A área de compliance tem por vocação lidar diretamente com legislações, envolvendo o respeito a regulamentos e demais questões processuais. No entanto, para além do contexto legal, há uma série de fatores que sustentam e garantem a sustentabilidade de programas corporativos.

A implantação de um programa de compliance envolve um sistema complexo e depende de estrutura que envolve, além dos regulamentos, pessoas, tecnologia e cultura de conformidade. São diversos elementos e interações, que vão desde o suporte da alta direção, passando pela avaliação de riscos e controles internos e avançado por diversas práticas como criação de canais de denúncia, procedimentos para investigações internas e um conjunto de ações para monitoramento e prevenção.

Acesse o conteúdo e aprenda mais sobre como implantar um programa verdadeiramente eficaz para sua organização, integrando liderança e cultura organizacional, indicadores e práticas de gestão para tomada de decisões.

O curso é 100% online e com certificação!

E o seu aprendizado não acaba por aqui! O curso Como Implantar um Programa de Compliance faz parte de uma jornada de aprendizado, onde você pode dar sequência a outros cursos rápidos com mais horas de duração ou MBAs.

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Conteúdo do Curso

Para aprofundar seus conhecimentos sobre os conceitos sobre como implantar um programa de compliance, os temas abordados são:

  • Implantação e Avaliação de Programa de Compliance;
  • Um Programa Eficaz de Compliance;
  • Risco e Compliance;
  • Liderança, Gestão de Equipes e Compliance;
  • Compliance, Ética e Tomada de Decisões;
  • Gestão do Programa de Compliance.
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Outra vantagem é que o aluno pode conciliar seus estudos sem alterar ou abrir mão de outras atividades do dia a dia.
Todas as aulas estão disponíveis no ambiente de aprendizagem 24 horas por dia, nos 7 dias da semana.

FACILITADOR DO CURSO

Emerson Weslei Dias
Possui mestrado em Administração/Gestão de Negócios pela FIA/USP, minha dissertação foi em liderança, MBA Internacional em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Empreendedorismo pelo Babson College (EUA), pós graduação em controladoria e sou Bacharel em Ciências Contábeis. Cursou diversos programas de extensão em psicologia econômica, psicologia organizacional, filosofia, vendas, direito, e qualificação para aplicação de instrumentos psicométricos como MBTI® (Tipos Psicológicos), EQ-i® (Emotional Quotient Inventory)/ Inteligência Emocional Individual e Birkman® (carreira). Atua como professor de graduação, pós graduação e MBAs em universidades em disciplinas como Administração (Liderança, Gestão de Pessoas, Ética, Estratégia), Compliance e Finanças (Contabilidade, Finanças Comportamentais). Além da carreira acadêmica, é colunista na Rádio Trianon, autor de livros e atuo como coach, consultor de carreira, negócios e voluntário na Associação Nacional dos Executivos de Finanças Administração e Contabilidade (ANEFAC) onde atuo como Vice Presidente de Capital Humano e represento a associação no comitê de educação continuada do CRC/SP (Conselho Regional de Contabilidade/SP). Como executivo tive uma carreira consolidada em mais de 20 anos no mundo corporativo, atuando como Sênior controller na Atlantia Bertin Concessões S/A, Diretor executivo de Administração, Contabilidade, Tributos e Importação do Grupo Carrefour, Gerente no Grupo Siemens, e atuei ainda nos Grupos Mannesmann, ABB-Daimler Benz e Bradesco.