Sobre o curso

O curso possibilita a compreensão da evolução da área de Recursos Humanos, sua relevância para a sustentabilidade e perenidade das organizações, identificando o foco principal de atuação em cada uma das décadas. Avaliar a maturidade da área de Recursos Humanos, através da análise do momento da empresa, levantamento das ações implantadas e temas ainda a serem desenvolvidos. Entender quais os subsistemas que compõe a Gestão Estratégica de RH, como devem ser desenvolvidos e monitorados, bem como quais os principais desafios. Refletir sobre as tendências para a area de RH que são ou serão determinantes para os resultados dos negócios.

Aproveite! Confira abaixo a primeira aula do curso 😉

Conteúdo do Curso

A transição do RH
Estrutura Organizacional
Políticas e Procedimentos | Código de Conduta
Recrutamento e Seleção | Integração
Assessment
Avaliação de Desempenho
Treinamento | Coaching | Desenvolvimento de Talentos
Pesquisa de Clima Organizacional
Indicadores de Performance
Remuneração Estratégica
Cultura Organizacional
Conclusão

 

Modalidade Online

É ideal para quem busca praticidade, autonomia e comodidade!
Com aulas 100% online, o aluno pode estudar onde, quando e como quiser.
Outra vantagem é que o aluno pode conciliar seus estudos sem alterar ou abrir mão de outras atividades do dia a dia.
Todas as aulas estão disponíveis no ambiente de aprendizagem 24 horas por dia, nos 7 dias da semana.