Habilidade digital

A transformação digital pôs um fim da época em que o domínio de softwares era destaque nos currículos. Hoje, o que diferencia as capacidades e potencialidades dos profissionais são suas habilidades digitais, ou seja, o conhecimento sobre gerenciamento e análise de dados, redes, dispositivos, segurança cibernética, entre outros. Não importa a área de especialização de cada um, a aquisição e desenvolvimento de habilidades digitais serão cada vez mais necessários para o trabalho, em todos os níveis. Somente na Europa, por exemplo, o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop) prevê que a curto prazo 90% das vagas de trabalho exigirão algum tipo de conhecimento digital. Tudo isso envolve não apenas aprender a interagir com o mundo digital, mas também conhecer regulamentos, éticas, valores e estar preparado para o uso responsável dos dados obtidos pelas companhias. Em muito pouco tempo, a capacidade de encontrar, avaliar, usar, compartilhar e criar conteúdo usando as TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e a rede fará a diferença entre encontrar ou não uma colocação no mercado de trabalho.