Sobre o curso

Sabemos que a formação de profissionais experientes e de confiança exige uma longa jornada. Adicionalmente, o mercado de trabalho tem passado por mudanças rápidas e constantes, o que tem requerido do público jovem novas habilidades de liderança.
Por isso, a Deloitte e a Trevisan Escola de Negócios, criaram o _You Manager, um curso prático para formar e desenvolver jovens lideranças que aspiram a tão esperada posição gerencial!

O curso reúne os melhores aprendizados de carreira, insights e ferramentas para as pessoas que estão se preparando para assumir funções e cargos de confiança dentro das empresas.

O programa tem duração de 40horas, dividido em 5 encontros online e ao vivo de 3 horas cada* 25 horas de conteúdo online assíncrono sobre “Liderança e Inovação em uma Economia Digital”

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Objetivo

Durante os cinco encontros, jovens profissionais farão uma grande imersão simulando situações e dilemas de seu cotidiano, comuns à sua rotina de trabalho. Nestes dias, viveremos juntos uma jornada que trará:

Liderança: o que muda nesta posição? 

Relacionamentos na liderança 

Qual o papel da liderança desde a contratação ao desligamento? Sobretudo no mundo virtual?

Conversas autênticas: espaços de confiança para compartilhamentos e feedbacks

Plano de Desenvolvimento Individual - a jornada não termina aqui!

Público Alvo

o _You Manager é destinado a jovens lideranças e pessoas em início de carreira que sentem necessidade de aprimorar habilidades sócio-emocionais, competências relacionadas a gestão do tempo, de pessoas e projetos, além de metodologia ágil e relacionamentos interpessoais. É indicado para:

  • Analistas seniores;
  • profissionais de supervisão;
  • coordenação;
  • gerentes juniores.

Conteúdo do Curso

Módulo Pessoas

É o trabalho humano o que permite que empresas sejam grandes.

Se você está se preparando para assumir uma posição sênior é imprescindível que busque desenvolver a habilidade de se relacionar com os diversos perfis comportamentais. Separamos cinco itens essenciais:

  • Como se relacionar de forma assertiva com pares, superiores e subordinados?
  • Como se relacionar com clientes externos?
  • Quais são as ferramentas disponíveis para potencializar os resultados humanos?
  • Como falar não.
  • Como se relacionar com o poder? Poder com, poder para, poder sobre.

Módulo Tempo

Equalizar a equação de  compromissos, rotinas, tarefas e hábitos pode ser mais desafiador do que parece.

Como ganhar velocidade e produtividade para cumprir todos os acordos e entregar os trabalhos no prazo, com tranquilidade?

Como gerenciar o descanso para promover a saúde e a disposição para trabalhar mais e melhor? Nesse módulo você vai aprender a:

  • Construir uma agenda realista e funcional, com blocos de tempo;
  • Metodologias Ágeis para dinamizar os processos;
  • Delegar!
  • O que fazer quando tem que refazer;
  • Como lidar com a procrastinação;
  • Como se desconectar para se reconectar.

Módulo Ferramentas

Transformação Digital é sinônimo de velocidade. Mas, o dia continua tendo apenas 24 horas, não é mesmo? Como acelerar sem se acidentar?

Usando ferramentas atuais para aumentar a produtividade. Nesse módulo vamos ensinar sobre:

  • Criatividade;
  • Uso correto do e-mail;
  • Uso correto de documentos compartilhados
  • Como usar o WhatsApp?
  • Como fazer apresentações modernas e impecáveis (Powerful Presentations)
  • Comunicação assertiva

Módulo Projeto

Projeto é algo que tem início, meio e fim. Se tem diversos passos e você não consegue resolver em cinco minutos, é um projeto.

Trazer ordem para as ações em ambientes caóticos e aleatórios é um dos maiores desafios do gestor iniciante. Nesse módulo você vai aprender a:

  • Registrar o projeto;
  • Acompanhar o projeto;
  • Elaborar o cronograma;
  • Cumprir o cronograma;
  • Detectar riscos na gestão de projetos;
  • Comunicar resultados do projeto.

Módulo Gestão digital do aprendizado

Quando as pessoas compartilham os aprendizados individuais, todos crescem. Ser colaborativo, estimular o senso de comunidade de aprendizagem e inovar com coragem e empatia são alguns dos sinônimos de atuação profissional positivamente impactante ao ambiente organizacional.

Nós queremos que você impacte. E nesse módulo, vamos aprofundar os conceitos de:

  • Mindset de crescimento;
  • Transformação Digital;
  • Influência Digital.

Professor Responsável

Renata Bianchi - Trevisan
Ana Carnaúba -  Deloitte
Rogério Estevão - Trevisan
Cinthya Nunes Vila - Deloitte
Denise Lourenço - Trevisan
Renata Cruz - Deloitte
Kally de Castro Junqueira - Deloitte
Antonio Carlos Kronemberger – Trevisan
Kelly Sartori – Deloitte
Juliana Carina – Deloitte