Sobre o curso
No ambiente altamente competitivo e em constante mudança, o sucesso hoje vai para as organizações que descobrem e gerenciam de forma mais eficaz seu capital humano. Por isso os profissionais da área Recursos Humanos nunca foram tão valorizados e importantes como agora. Este contexto desafiador demanda atualização nos mais avançados conceitos e práticas de gestão de pessoas.
O Programa Inovação na Gestão de Pessoas, desenhado em parceria com a Trevisan Escola de Negócios e ABPRH – Associação Brasileira dos Profissionais de RH, ensina práticas de RH de última geração que irão garantir a posição competitiva da sua organização e melhorar sua carreira.

- Trabalhar a Inovação na Gestão de Pessoas, alinhada às mudanças e a evolução empresarial, com visão sistêmica e prática, desenvolvendo a capacidade proativa e influenciadora preparando o participante para uma postura mais protagonista e inovadora;
- Discutir cases, práticas e ferramentas que alavanquem a transformação da gestão de pessoas para os novos e desafiadores cenários das organizações;
- Instrumentalizar os participantes com técnicas e estratégias que favoreçam os resultados da organização e aumente sua capacidade competitiva, através da moderna gestão de pessoas considerando performance, engajamento e humanização.
Gestores e profissionais de todas as áreas que estejam interessados em desenvolver competência em gestão de pessoas, de forma inovadora e prática, com foco em maximização de resultados e transformação das organizações tendo o ser humano como elemento chave de sucesso.
- Aula Inaugural – Milva Pagano e Tania Moura
- Os Desafios da Evolução na Gestão de Pessoas – Tania Moura
- O Ser Humano como Prioridade – Gestão da Saúde e Bem Estar – Milva Pagano
- Liderança de Equipes e Transformação Digital – Marcelo Simonato
- Metodologias Inovadoras na Gestão de Pessoas – Rita Sbragia
- Parceria entre Finanças e Gestão de Pessoas – Stania Moraes
- Estratégias de Gestão de Pessoas para Novos Tempos – Marisa Fernandes
- Competências para a Liderança do Futuro – Ewerton Fulini
- Governança de Dados em Gestão de Pessoas – Helio Moraes
Carga horária total: 25 horas
Milva Pagano e Tania Moura