Sobre o curso

No ambiente altamente competitivo e em constante mudança, o sucesso hoje vai para as organizações que descobrem e gerenciam de forma mais eficaz seu capital humano. Por isso os profissionais da área Recursos Humanos nunca foram tão valorizados e importantes como agora. Este contexto desafiador demanda atualização nos mais avançados conceitos e práticas de gestão de pessoas.

O Programa Inovação na Gestão de Pessoas, desenhado em parceria com a Trevisan Escola de Negócios e ABPRH – Associação Brasileira dos Profissionais de RH, ensina práticas de RH de última geração que irão garantir a posição competitiva da sua organização e melhorar sua carreira.

Em parceria com a ABPRH
Objetivo
  • Trabalhar a Inovação na Gestão de Pessoas, alinhada às mudanças e a evolução empresarial, com visão sistêmica e prática, desenvolvendo a capacidade proativa e influenciadora preparando o participante para uma postura mais protagonista e inovadora;
  • Discutir cases, práticas e ferramentas que alavanquem a transformação da gestão de pessoas para os novos e desafiadores cenários das organizações;
  • Instrumentalizar os participantes com técnicas e estratégias que favoreçam os resultados da organização e aumente sua capacidade competitiva, através da moderna gestão de pessoas considerando performance, engajamento e humanização.
A quem se destina

Gestores e profissionais de todas as áreas que estejam interessados em desenvolver competência em gestão de pessoas, de forma inovadora e prática, com foco em maximização de resultados e transformação das organizações tendo o ser humano como elemento chave de sucesso. 

Conteúdo do Curso
  • Aula Inaugural – Milva Pagano e Tania Moura
  • Os Desafios da Evolução na Gestão de Pessoas – Tania Moura
  • O Ser Humano como Prioridade – Gestão da Saúde e Bem Estar – Milva Pagano
  • Liderança de Equipes e Transformação Digital – Marcelo Simonato
  • Metodologias Inovadoras na Gestão de Pessoas – Rita Sbragia
  • Parceria entre Finanças e Gestão de Pessoas – Stania Moraes
  • Estratégias de Gestão de Pessoas para Novos Tempos – Marisa Fernandes
  • Competências para a Liderança do Futuro – Ewerton Fulini
  • Governança de Dados em Gestão de Pessoas – Helio Moraes

Carga horária total: 25 horas

Professor Responsável

Milva Pagano e Tania Moura

 

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