Cursos de férias destacam o profissional no mercado de trabalho

Por conta disso, o período de férias é sempre interessante para os empreendedores investirem em suas carreiras, realizando cursos de curta e média duração.

Os cursos de férias podem ser uma boa oportunidade para um primeiro contato com algum assunto antes de investir em uma pós-graduação, e conhecer melhor o tema e a instituição. Outra vantagem é criar um networking, conhecer outros profissionais da mesma área e entender como outras empresas trabalham a partir do contato com outros profissionais em sala.

Pensando nisso, a Trevisan disponibiliza diferentes opções de aulas para quem está querendo transitar sob novos campos do conhecimento.

Os cursos integram teoria e prática, para uma melhor absorção dos temas. Atendendo auxiliares e gerentes, o programa desenvolve treinamentos em diversas áreas do conhecimento, capacitando profissionais para o mundo corporativo.

Segundo Priscila Xavier, coordenadora da área de Educação Executiva, 30% dos alunos que realizam os cursos de férias procuram a instituição para participar de outro curso no ano seguinte.

Os programas oferecidos pela Educação Executiva da Trevisan são:

Seminário e Workshop: Traz discussões atuais sobre diversos segmentos do mercado para troca de informações específicas e network;

Programa Intensivo: São cursos de curta duração oferecidos ao mercado corporativo com objetivo de qualificar e desenvolver os profissionais por meio de atividades práticas e teóricas, para facilitar a tomada de decisão e desenvolvimento de estratégias.

Programa Extensivo: São cursos de longa duração com o objetivo de atender às necessidades específicas de profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos em determinada área.

Cursos de Férias:  Desenvolver atividades práticas e teóricas em datas mais flexíveis na agenda do profissional, essa divisão traz a oportunidade de atualização especializada para formação e atualização do profissional multidisciplinar.

A oportunidade é perfeita para aqueles que não podem se ausentar por muito tempo, mas querem agregar valor ao currículo, se aperfeiçoar ou aprender algum assunto novo, e para todos aqueles que desejam ser o diferencial que o mercado de trabalho busca.